「日本経済再生に向けて、最大のチャレンジは働き方改革である」。政府もこのように、その実現を声を挙げて企業に訴えている。フィットネスクラブでもその取り組みは始まっている。
人手不足、需要不足が、これからますます進むなか、働き方改革に着手しなければ、
従業員と顧客の双方から見放されてしまい、経営は縮小均衡を余儀なくされよう。では、どんな考え方をして、どこから、どのようにそれに取り組めばよいのか？
先行する3 社の実務レベルの責任者をお招きし、パネルディスカッション形式で、フィットネスクラブにおける働き方改革を成功させるキーポイントを浮き彫りにしたい。
