新着ニュース｜すべてのカテゴリー
クラブの会員を呼び戻そう
マーケティング
2023.3.28
【月刊NEXTコラボ記事】トレーナー オブ・ザ・イヤー2022
サービス/プログラム
2023.3.27
日本のフィットネス市場の再成長実現に、意欲
サービス/プログラム
2023.3.25
125号HitItem「コンディショニング」
国内トレンド
PR
2023.3.25
第2期スポーツ未来開拓会議が、スタート スポーツ産業のさらなる成長産業化に向けた具体的…
公共・地域
2023.3.25
東急スポーツオアシス、ルネサンスと資本提携へ ルネサンス、東急スポーツオアシスを持ち…
クラブ情報
2023.3.25
オンラインフィットネス「torcia（トルチャ）」を他社向けに開放へ 業界他社のコンテンツ…
サービス/プログラム
2023.3.25
エイム、日本初の「仮指定管理者」に選定 津幡町住吉公園屋内温水プール「アザレア」（石…
公共・地域
2023.3.25
125号HitItem「コンディショニング」
国内トレンド
PR
2023.3.25
第2期スポーツ未来開拓会議が、スタート スポーツ産業のさらなる成長産業化に向けた具体的…
公共・地域
2023.3.25
Fitness Business125号の見どころを編集長の古屋が解説！
マーケティング
2023.3.24
健康課題と地域課題を組み合わせたSXで アウトドアスポーツ事業の持続可能性を高める
国内トレンド
2023.3.13
フィットネスクラブの94％がマスク着用義務を緩和へ
オペレーション
2023.3.13
自然と調和するライフスタイルが「どうやったら続けられるだろう」を解決する
国内トレンド
2023.3.6
“フェムテックを学ぶ日”の2023年2月19日（日）に『第1回 JAPAN FEMTECH SUMMIT 2023』開…
公共・地域
2023.2.6
2月24日（金）完全オンライン・フィットネス・スポーツ業界合同リクルートフェア2024開催…
国内トレンド
2023.2.10
日本のフィットネス市場の再成長実現に、意欲
サービス/プログラム
2023.3.25
フィットネス業界のベテランが語る
海外トレンド
2023.3.24
D&I戦略を実現する
海外トレンド
2023.3.15
DAPケーブルマシン大活用セミナー開催のお知らせ！ ライフ・フィットネス・ジャパン株式会…
サービス/プログラム
2023.3.10
一連のサービスを創出する
クラブ情報
2023.3.8
Les Mills Japan合同会社 4月末実施分までIMT無償提供キャンペーン実施中！
サービス/プログラム
2023.3.7
エネルギー効率と環境安全性に関するベストプラクティス
オペレーション
2023.3.1
CRMシステムの導入はいつか？
マーケティング
2023.2.16
日本のフィットネス市場の再成長実現に、意欲
サービス/プログラム
2023.3.25
東急スポーツオアシス、ルネサンスと資本提携へ ルネサンス、東急スポーツオアシスを持ち…
クラブ情報
2023.3.25
オンラインフィットネス「torcia（トルチャ）」を他社向けに開放へ 業界他社のコンテンツ…
サービス/プログラム
2023.3.25
エイム、日本初の「仮指定管理者」に選定 津幡町住吉公園屋内温水プール「アザレア」（石…
公共・地域
2023.3.25
オシャレな低酸素空間で 「より楽に、より健康に」
クラブ情報
2023.3.25
マイナスを 0 に、0をプラスに
クラブ情報
2023.3.25
株式会社ルネサンス「健康経営優良法人2023～ホワイト500～」に7年連続で認定
健康経営
2023.3.10
一連のサービスを創出する
クラブ情報
2023.3.8
【月刊NEXTコラボ記事】トレーナー オブ・ザ・イヤー2022
サービス/プログラム
2023.3.27
日本のフィットネス市場の再成長実現に、意欲
サービス/プログラム
2023.3.25
125号HitItem「コンディショニング」
国内トレンド
PR
2023.3.25
オンラインフィットネス「torcia（トルチャ）」を他社向けに開放へ 業界他社のコンテンツ…
サービス/プログラム
2023.3.25
野生を呼び起こす、振動フィットネスバイク”REVO”を体感せよ
テクノロジー
2023.3.25
真のトレーナーが業界を牽引し、国をも繫栄させる
サービス/プログラム
2023.3.25
サービスイノベーション#17「ダイバーシティ経営」④
編集部コラム
2023.3.23
パワープレートREVO、それはフィットネスの革命
サービス/プログラム
2023.3.23
オシャレな低酸素空間で 「より楽に、より健康に」
クラブ情報
2023.3.25
「がんサバイバーのためのオンラインフィットネスフェス」開催のお知らせ
サービス/プログラム
2023.1.26
心も身体も幸せになれるフィットネスの見える化×地域交流
メディカル
PR
2023.1.25
ルネサンス「ジェロントロジー産学連携プロジェクト」へ参画
メディカル
2022.12.14
【月刊NEXTコラボ記事】MY POLICY vol.41 ～フィットネス業界に生きるビジネスパーソンの…
メディカル
2022.12.12
COVID-19と共に生きる：「運動は薬である」③
メディカル
2022.12.9
【月刊NEXTコラボ記事】がん専門運動支援による医療との連携で医療システムを補完するフィ…
メディカル
2022.11.21
【月刊NEXTコラボ記事】「トータルコンディショニングサポート」で医療とフィットネスが連…
メディカル
2022.11.21
株式会社ルネサンス「健康経営優良法人2023～ホワイト500～」に7年連続で認定
健康経営
2023.3.10
カーブス、サステナビリティサイトを公開
健康経営
2023.2.3
株式会社ルネサンス 「令和４年度東京都スポーツ推進企業」に8年連続で認定
公共・地域
2022.12.23
「第11回 健康寿命をのばそう！アワード」表彰式を開催
公共・地域
2022.12.1
「健康経営会議2022」開催のお知らせ
健康経営
2022.11.7
ルネサンスが「Teachme Biz(ティーチミー・ビズ)」を活用し、研修の効率化による生産性お…
クラブ情報
2022.10.28
ヘルスケア領域のソリューションを提案するサービスサイトを新たにオープン！
クラブ情報
2022.10.26
プロティア・ジャパンから、Work Active®プログラムの出展のお知らせ
健康経営
2022.10.7
第2期スポーツ未来開拓会議が、スタート スポーツ産業のさらなる成長産業化に向けた具体的…
公共・地域
2023.3.25
エイム、日本初の「仮指定管理者」に選定 津幡町住吉公園屋内温水プール「アザレア」（石…
公共・地域
2023.3.25
いよいよ今月3/22-3/25開催！【TaiSPO, Sports and Fitness Taiwan】事前参観登録 絶賛受…
サービス/プログラム
2023.2.9
“フェムテックを学ぶ日”の2023年2月19日（日）に『第1回 JAPAN FEMTECH SUMMIT 2023』開…
公共・地域
2023.2.6
カーブス、サステナビリティサイトを公開
健康経営
2023.2.3
2月8～10日 ジェンダード・イノベーションEXPOが開催
国内トレンド
2023.2.3
ルネサンス、埼玉県美里町の働く世代の運動・スポーツ習慣化促進を支援
公共・地域
2023.2.2
Let’s Move For a Better World 2023: ソーシャルメディアキャンペーンに参加しましょう
海外トレンド
2023.1.30
125号HitItem「コンディショニング」
国内トレンド
PR
2023.3.25
野生を呼び起こす、振動フィットネスバイク”REVO”を体感せよ
テクノロジー
2023.3.25
パワープレートREVO、それはフィットネスの革命
サービス/プログラム
2023.3.23
【SPORTEC特別協力】3月28日開催！オンラインセミナーのご案内
オペレーション
2023.3.20
レズミルズジャパン無料オンラインセミナー開催 『フィットネスのさらなる発展の鍵は「AI…
オペレーション
2023.3.17
防犯カメラ映像からマシン・エリアごとの利用率をデータ化 新時代のフィットネス運営なら…
テクノロジー
2023.3.8
”スマートスイミングレッスン”でスクールの新時代を切り拓く！(事例 : ティップネス・キ…
サービス/プログラム
2023.3.2
いよいよ今月3/22-3/25開催！【TaiSPO, Sports and Fitness Taiwan】事前参観登録 絶賛受…
サービス/プログラム
2023.2.9
クラブの会員を呼び戻そう
マーケティング
2023.3.28
Fitness Business125号の見どころを編集長の古屋が解説！
マーケティング
2023.3.24
サービスイノベーション#17「ダイバーシティ経営」④
編集部コラム
2023.3.23
サービスイノベーション#17「ダイバーシティ経営」③
編集部コラム
2023.3.16
D&I戦略を実現する
海外トレンド
2023.3.15
参加者募集！【TECHNOGYM WEBINAR】50坪の新業態にチャレンジして分かった「定着率向上」…
マーケティング
2023.3.14
サービスイノベーション#17「ダイバーシティ経営」②
編集部コラム
2023.3.9
一連のサービスを創出する
クラブ情報
2023.3.8
【月刊NEXTコラボ記事】トレーナー オブ・ザ・イヤー2022
サービス/プログラム
2023.3.27
「最初」にこそ意義がある
オペレーション
2023.3.22
【SPORTEC特別協力】3月28日開催！オンラインセミナーのご案内
オペレーション
2023.3.20
デザインスプリントについて
オペレーション
2023.3.17
レズミルズジャパン無料オンラインセミナー開催 『フィットネスのさらなる発展の鍵は「AI…
オペレーション
2023.3.17
D&I戦略を実現する
海外トレンド
2023.3.15
人のために貢献できる、一流のフィットネスビジネスマンになるために
オペレーション
2023.3.14
参加者募集！【TECHNOGYM WEBINAR】50坪の新業態にチャレンジして分かった「定着率向上」…
マーケティング
2023.3.14
最短距離で事業をプロトタイピングする
採用・人材育成
2023.3.10
アスリートS＆Cコーチを⽬指す⽅向けの「TECHNOGYM CLINIC」を3⽉4⽇に開催〜理論と実践を…
採用・人材育成
2023.2.24
幸せとは、自分らしく生きられるかどうか
オペレーション
2023.2.15
【オンライン】フィットネス業界の未来を支えるトレーナーの条件とは
オペレーション
2023.2.15
より良い営業チームをつくる
採用・人材育成
2023.1.17
西葛西店を最愛の場所に
オペレーション
2022.12.16
【月刊NEXTコラボ記事】MY POLICY vol.41 ～フィットネス業界に生きるビジネスパーソンの…
メディカル
2022.12.12
優秀なスタッフを採用し、導くための16の方法
採用・人材育成
2022.12.6
Fitness Business125号の見どころを編集長の古屋が解説！
マーケティング
2023.3.24
サービスイノベーション#17「ダイバーシティ経営」④
編集部コラム
2023.3.23
サービスイノベーション#17「ダイバーシティ経営」③
編集部コラム
2023.3.16
フィットネスクラブの94％がマスク着用義務を緩和へ
オペレーション
2023.3.13
サービスイノベーション#17「ダイバーシティ経営」②
編集部コラム
2023.3.9
これからのリーダーに求められる、「ライフスキル」マネジメント力
編集部コラム
2023.3.8
サービスイノベーション#17「ダイバーシティ経営」①
編集部コラム
2023.3.2
Fitness Businessインタビュー動画 パーソナル業態の現在と未来
マーケティング
2023.2.2
Hit Item 商品研究
News&trend 注目の動き
有料会員限定コンテンツ
クラブの会員を呼び戻そう
マーケティング
2023.3.28
フィットネス業界のベテランが語る
海外トレンド
2023.3.24
サービスイノベーション#17「ダイバーシティ経営」④
編集部コラム
2023.3.23
「最初」にこそ意義がある
オペレーション
2023.3.22
デザインスプリントについて
オペレーション
2023.3.17
サービスイノベーション#17「ダイバーシティ経営」③
編集部コラム
2023.3.16
D&I戦略を実現する
海外トレンド
2023.3.15
人のために貢献できる、一流のフィットネスビジネスマンになるために
オペレーション
2023.3.14
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