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次世代の新しいファンをつくり、継続的に利用してもらうためには?
在籍を増やすことが課題であるなか、少しずつ、売上が回復してきているフィットネス業界。フィットネスクラブや運動に関心のなかった人々や、ライトユーザーにクラブに来てもらい、継続してもらえる仕組みをつくることが課題であることは、言うまで…
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2024年11月28日(木)
フィットネスクラブ店舗開発・管理者が知っておくべき
賃料構造の理解と賃料減額請求、不動産関連トラブルの法的対応
基本知識習得講座!ご要望多数につき追加開催フィットネスクラブ店舗開発・管理者が知っておくべき賃料構造の理解と賃料減額請求、不動産関連トラブルの法的対応(セミナーのポイント)●賃料はどう決まる? 今の賃料は適正? 賃料構造の基本を学び…
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2025年1月16日(木)/2月6日(木)
フィットネス業界でのキャリアのつくり方
フィットネス業界においても、働き方の価値観は多様化し、あらゆるライフプランが考えられます。海外から日本にフランチャイズでブランドが参入してきたり、人手不足により運営の難易度が増したり、その経営環境は日々変わっています。不安定、不確…
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2024年12月5日
【人事担当者向け】戦略人事セミナー
人事戦略を極めよコロナからの回復への一歩を踏み出しつつあるフィットネス業界。未顧客にクラブに来てもらうきっかけを伝え、クラブに来てもらった後、運動初心者でも自然と通い続けられるための仕組み(オンボーディング)の構築がこれからの再成…
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2024年11月26日(火)
〔11月開催・情報アップデート〕
フィットネスクラブにおけるカスタマーハラスメント・クレームの法的対応の理解と対策
〔11月開催決定!情報アップデート〕どうする!会員の[クレーム対応][トラブル対策]フィットネスクラブにおけるカスタマーハラスメント・クレームの法的対応の理解と対策(セミナーのポイント)●経営者・施設管理者はスタッフと施設・企業を守る重要…
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官民連携の最新動向と
公共体育館・運動場・アリーナ・スポーツセンターの
[収支構造把握]講座
経営者・施設管理者のためのマネジメント実務講座 フィットネス事業者の事業機会を創出する、官民連携事業[PFI/指定管理者制度/運営受託 等]、新たに参入・再契約をするための企画提案へ、即・活かす基本知識習得!官民連携の最新動向と公共体育…
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2025年2月28日(金)
【スポーツ・フィットネス】リクルートフェア2026
フィットネス業界にも、少しずつ回復の兆しが見えてきています。クラブは、未顧客がクラブに来やすいような仕組みをつくるだけでなく、クラブに足を運んだ次の日からも、自然と通い続けられるようなシステムを構築しつつあります。そこで欠かせない…
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フィットネス施設[プライシング]実践講座
―顧客満足、会員数、売上、利益を左右する価格設定の必須知識と実践―
フィットネス関連企業の経営者・経営幹部向けフィットネス施設[プライシング]実践講座ー顧客満足、会員数、売上、利益を左右する価格設定の必須知識と実践―(セミナーのポイント)● 会費収入は「会員数×客単価」で決まるが、会員数を伸ばすだけの…
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大阪・緊急開催!
「施設魅力」「競争力」「収益力」再生実践講座
ご要望多数につき大阪開催緊急開催! 淘汰の時代に備える! フィットネス施設[会員獲得][定着]を促すビジネスモデル再考!「施設魅力」「競争力」「収益力」再生実践講座(セミナーのポイント)●フィットネス施設は激しい競争の中にあり、生き残り…
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総合業態のフィットネスクラブへ入会者を増やすには?
ー新しい顧客層が価値を感じ、入会するための仕掛けと仕組みづくりー
住宅に近接した利便性の高い24ジム、パーソナルトレーニングジム、ピラティススタジオなどに押されぎみの総合業態であるが、マーケティング次第で、また在籍を増やし、利益を厚くしていくことはできるのではないだろうか?特に、全国の各都道府県で…
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2024年10月15日〜2025年3月18日
健康経営トレーナー養成アカデミー(第2期)
2024年10月開講 参加者募集中(先着20名)
健康経営市場が拡大しています。地域で活動するトレーナー(健康運動指導者)が、「健康経営アドバイザー」として、企業の健康経営®をサポートする機会が増えています。2024年から2036年までの12年間にわたる健康日本21(第三次)がスタートし、特…
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7/11(木)開催 SPORTEC2024プレセミナー
既存店の入会力・在籍力を、パワープレートを活用して高める!
ー新しい価値をつくり、新しい顧客に認知を促し、集客~定着を促す方法ー
コロナ禍の影響を受けたフィットネス業界であるが、徐々に回復傾向の兆しがみえる。しかし、いまだピーク期の売上、利益まで回復していない事業者も多い。こうした事業者が業績を回復し、成長を目指すには、生活者・勤労者が日常的に感じている「不…