各企業が人材確保に向けて動く今、成功する採用の手法を探る
コロナが5類に移行し、クラブにはお客さまが戻ってきています。
これからの成長を目指すために、「フィットネス」が大好きで、この事業のポテンシャルを信じる前途有為な新入社員は、欠かせないでしょう。 みなさんの会社の採用戦略は、もう確立できていますでしょうか?
その採用戦略をより確かなものにするために、参考になるオンラインセミナーを企画しました。
- これまでと現在の採用動向
- フィットネス業界の求職者動向
- これからの採用に向けて今取り組む。準備すること etc.
コロナを経て、デジタルが加速度的に普及したからこそ「人だからできること」が明確になってきました。
いつの時代も”ヒト・モノ・カネ”と言われるが、今回は”ヒト”にフォーカスしてセミナーを開催します。
NHK「クローズアップ現代+」での解説、読売新聞「就活ON 相談室」や日経ビジネスオンライン「コロナ後の新卒採用」での連載、大学などでキャリアの授業やガイダンス、研修等で知られる採用コンサルタント/採用アナリストの谷出 正直さんに、フィットネス業界の人事・採用担当者が、ポストコロナに向けた経営戦略に対応した採用戦略を考えるうえでヒントになるトレンドを紹介いただくショートセミナーを、7月26日(水)午後7時〜8時に開催します。
ぜひご参加ください。
こんな方にオススメ
- 採用担当者
- 採用責任者
- 本部スタッフ
- 採用担当を目指す方