コミュニティをつくる

スモールグループエクササイズ

ビジネスには、この３つしか必要ない

心身ともに洗練され、 チャレンジし続ける人であふれる世界をつくる

一人ひとりがリーダーシップを発揮できる カルチャーをつくる

チーム力をつける

デジタルテクノロジー×フィットネス

新しいことをしよう

常識を疑え

柔軟性と決断力をもち、 固定概念をもたない

連載4 業界横断的な資格を通して自身を知り、さらなる飛躍の機会に

新規事業の創出

小規模・目的型施設

新規事業を創出するための要諦

自立しよう

これから成長が期待される新業態・新サービスの開発と展開 ―既存事業者に訊く新規事業創出のカギと成長のポイント

時代や組織規模に合わせて、 柔軟に変化させていく

連載３ 知識向上と国家資格、２つが得られる魅力、 企業を超えた取り組みにつながる機会としても期待

会員継続の方法

シニアフィットネス

北欧に、学ぼう

主体的に生きる

組織に求められている リーダーの像を演出する

少子高齢化が進む電子国家エストニアに学ぶ、未来のヘルスケアシステム 電子国家エストニアの最大手フィットネス企業CEOに訊く エストニアのフィットネス市場と「myfitness」の経営戦略

これから求められる健康経営 ―トレーナー・インストラクターが考える真のコーポレート・ウェルネスとは？

連載2 幅広い知識の習得が、強みをさらに輝かせる

情緒価値マーケティング

子どもの発達・発育を支援するサービス

夢を抱き、いまを、生きよう

4つのPに基づく行動でピラティスメソッドの真髄を日本に広めたい

ティップネスと喫茶ランドリーが織りなす“星座”

進むべき方向を示し、 新たなことにチャレンジしていく

ビジネスの全体像を知り、自らの業務を見つめ直す機会に