「Growbase ネクスト」新バリューパック販売開始
～ウェルビーイングデータプラットフォーム構築に向けた取り組み～

RIZAPグループ株式会社(代表取締役社長　瀬戸健、本社：東京都新宿区、以下、RIZAPグループ）は、ＳＯＭＰＯホールディングスと2024年6月7日に締結した資本業務提携にもとづき「誰もがウェルビーイングを実感できる社会の実現」に向けて両社の顧客基盤を連携したウェルビーイングデータプラットフォームの構築に向けて取り組んでいる。

2024年10月1日からＳＯＭＰＯホールディングスの関連会社であるウェルネス･コミュニケーションズ株式会社（代表取締役社長：松田泰秀、本社：東京都港区、以下、ウェルネス・コミュニケーションズ）のクラウド型健康管理システム「Growbaseネクスト」において、RIZAPグループの子会社であるRIZAP株式会社（以下、RIZAP）が運営するコンビニジム「chocoZAP（チョコザップ）」を加盟企業は1人あたり月額1,000円（税込1,100円）で、その従業員は無料で利用できる特典が付いた新商品「新バリューパック」を販売開始することを発表した。
本取り組みを通じchocoZAPが多くの生活者の身近な存在となり、健康増進の一助として役立っていくことで、ウェルビーイングデータプラットフォームを構築し、あらゆるデータを利活用することで、疾病リスク検知や重症化予防の共同研究、新しい健康指標、新しい商品開発につなげ、「誰もがウェルビーイングを実感できる社会の実現」に向けて取り組んでいく。

■ウェルネス・コミュニケーションズ「Growbaseネクスト」とchocoZAPの取り組みにより企業の健康経営を加速

・概要：クラウド型健康管理システム「Growbaseネクスト」における新商品「新バリューパック」
・従業員：個人負担0円でchocoZAP利用可
・加盟企業：従業員1人あたり月額1,000円（税込1,100円）
・Growbaseネクストとは：従業員の健康管理をサポートするクラウド型健康管理システム「Growbase」シリーズの中堅･中小企業向けライン。従業員数50名以上の事業所に対して、法律で義務付けられた定期健康診断の労働基準監督署への報告やストレスチェックの実施を効率化するのみならず、産業医や保健師による、従業員健康管理業務のペーパーレス化や業務効率の改善をサポートするシステム。

■取り組みの目的・背景

現在、企業を取り巻く人材環境は人手不足を課題に抱えており、採用強化や離職防止のための戦略を見直す必要性が出ている。特に、中小企業は大企業に比べ人材確保に苦慮しており、厚生労働省の調査によると、大企業（従業員数1,000人以上）の平均離職率は14.2%であるのに対し、中小企業（従業員数100-299人）の平均離職率は19.0%と高くなっている（※1）。また、中小企業の従業員のニーズとして福利厚生は常に上位ランクにあがっており、採用強化や離職防止のために、魅力ある福利厚生を従業員に提供することが求められている。
そうした背景から、「簡単、便利、楽しい」をコンセプトとするコンビニジム「chocoZAP」に従業員負担0円で通える特典を付帯することで、健康につながる福利厚生として多くの従業員の健康増進にお役立ていただくとともに、企業の人材確保に関する優位性を強めていくことを目的としています。

※1 出典：厚生労働省　令和5年雇用動向調査：性、企業規模別入職・離職率

■ＳＯＭＰＯホールディングスとの提携によるchocoZAPの成長戦略

ＳＯＭＰＯホールディングスとRIZAPグループの資本業務提携において、最も重要な項目の一つに「ウェルビーイングデータプラットフォーム」がある。これはＳＯＭＰＯホールディングスとRIZAPグループで構想しているヘルスケアに関する相互のデータ基盤の連携・拡大を意味している。

※2024年7月1日ＳＯＭＰＯ×RIZAP共同記者会見資料
https://rizap-group.g.kuroco-img.app/files/user/pdf/202407/20240701_SOMPO_RIZAP.pdf

10月1日から、この構築に向けた第一弾として、ＳＯＭＰＯグループの顧客基盤や販売網に向けてchocoZAPの会員化を促進することで、chocoZAPの顧客基盤の強化と拡大につなげていく。なお、ウェルビーイングデータプラットフォームは、契約企業および対象顧客個人の許諾を得た上でのデータ連携を前提に進めてまいく。
ＳＯＭＰＯホールディングスとRIZAPグループ、両社の健康・医療・介護・運動・食事等あらゆるデータを連携し「ウェルビーイングデータプラットフォーム」として利活用することで、予防医療に向けた新たなソリューションや、認知症予防や重症化予防プログラムの展開、新しい健康指標やインセンティブの開発など、人生100年時代と言われる現代の課題である「健康寿命の延伸」に貢献してく。またこうした取り組みを通じて、身体的にも精神的にも、そして社会的にも満たされている状態、つまり、「誰もがウェルビーイングを実感できる社会」の実現につなげていく。

問合わせ
RIZAP グループ株式会社 広報部
Mail： press@rizapgroup.com