様々な業態が創出されるフィットネス業界において、店舗数を伸ばし、規模も大きくなってきているパーソナルトレーニングジム。

新卒採用も復活してきており、総合型業態でもパーソナルトレーニングが提供されていることからも、門戸は開かれてきている。

では、そこで働くパーソナルトレーナーには、どのような心構えや資質が求められているのだろうか？

経営者は、どのようなことに気を付けて育成の設計を整えていくとよいのだろうか？

今回は、ビーサバイ株式会社 代表取締役 岡崎秀哉（おかざき・ひでや）氏を迎えて、そのヒントを示したい。