Feature  ビジョンを実現する戦略人事

• Review
• 戦略あっての人事、まずは効果的な戦略の策定を
  埼玉大学 経済経営系大学院 准教授 宇田川元一氏
• 組織文化こそが、ビジョンの実現に大きな影響を与える
  マインドセット株式会社 代表取締役 李 英俊氏
• システムとして機能する人材フロー戦略の構築と実践
  株式会社人材研究所 代表取締役社長 曽和利光氏
• 経営者よ、ストーリーを語れ、それに共感し実現できる人材の採用・育成を
  株式会社タナベコンサルティンググループ
  エグゼクティブパートナー経営コンサルティング本部 チーフコンサルタント 古田勝久氏
• 従業員が活躍し、喜びを見出せるように、支援していこう
  株式会社Legaseed（レガシード） 代表取締役 近藤悦康氏
• Case Study
• カルチャーにフィットした人材の採用と育成からビジョンの実現を目指す
  株式会社nobitel 人事部 執行役員 内田寿代氏
• プロフェショナル人事×カルチャーで、HR における圧倒的なエクイティをつくりだす
  株式会社 LIFE CREATE カルチャー戦略部 ジェネラルマネジャー 武田綾乃氏
• 内部資源の強みを活かして組織を作り足りない部分は外部資源で補う
  株式会社コパン 代表取締役社長 市岡史高氏
  株式会社コパン 専務取締役 事業本部長・事業推進室室長 竹谷至朗氏
• 「学習」と「伴走」をベースに「人」が活きる人事を実践
  株式会社ルネサンス 執行役員 人事部長 日野俊介氏
  株式会社スポーツオアシス 人事部 部長 江崎貴史氏