今までのままでいいのか?何を学ぶか?
就職氷河期と言われた時代に、それを引き起こしている経済や金融マーケットに近い立場から経済を知ることを目指して山一證券に就職。その後、同社の自主廃業を受け、フリーランスのジャーナリストとして、世界の著名…
就職氷河期と言われた時代に、それを引き起こしている経済や金融マーケットに近い立場から経済を知ることを目指して山一證券に就職。その後、同社の自主廃業を受け、フリーランスのジャーナリストとして、世界の著名…
問われる、経営の責任主要な報道機関が伝えているので、既知のフィットネス関係者がほとんどだろうが、この間に複数のスイミングクラブで指導員が3歳女児や小学生女児にわいせつ行為をしたり、監視態勢の緩みから5歳…
小型のパーソナルスタジオや、マイクロジムが増えている。なかでも、サクセスフルに経営されている施設の特徴は何か。本連載で、マーケティングや経営・運営面の成功要因に迫る。第58回目は東京都など首都圏を中心に…
補助金制度を活用するためのアイデアをご紹介合同会社レズミルズジャパンは、5月11日(木)19:00~20:00で無料オンラインセミナーを開催する。フィットネス事業に新規参入したい。業務の生産性を向上させたい。他社と…
長年、フィットネス業界において、施設デザインから集客までハード面・ソフト面で幅広い経験をもつ中村良明氏による連載。中村氏が考えるデザインに影響を与える要素のなかから「曲線」をテーマとして取り上げ、曲線…
人々の運動習慣が変化することは驚くべきことではない。Murphy Researchのシンジケート・リサーチ・ディレクターであるサラ・マリオン博士は、ジムやフィットネスクラブは、その施設のユニークさや訪問する価値のあ…
小型のパーソナルスタジオや、マイクロジムが増えている。なかでも、サクセスフルに経営されている施設の特徴は何か。本連載で、マーケティングや経営・運営面の成功要因に迫る。第59回目はUFCジム荻窪店。世界中で…
Fitness Business 編集部アンケート集計結果(2023年3月)以前、Fitness Businessで、FIAによりマスク着用義務が一部緩和されるというガイドラインの変更があったことを伝えた(※参照:『ジム内でのマスク着用義務…
株式会社エイチアンドワイフィットネスは、日本企業の生産性を上げる手段の1つとして、2022年12月10日にESSENTIAL GYM 24 茗荷谷店をオープンした。同ジムは、現在、見学者数が多く、取材の日程を延期するほど賑わっ…
増田秀俊氏株式会社ライフウェル代表取締役 株式会社ライフウェル(以下、ライフウェル)は、ジム・スタジオ型の「ライフウェル浜松」を運営してきたノウハウを活かし、Fitness Business通巻119号ではスタジオ特化…
コロナ禍の終息が期待された2022年だったが、新種のオミクロン株の感染力により、第6波、第7波が襲来。フィットネスクラブやスタジオの顧客の戻りは期待より遅れ、インストラクターにとっても、厳しい環境が続いた。…
「企業理念のために、データを活用してお客さまへ還元したい」そう語るのは、株式会社ティップネス(以下、ティップネス)、ICT戦略部 星野圭祐さん。これまでトレーナー一筋で活動してきたが、未経験にも関わらず、…
長年、フィットネス業界において、施設デザインから集客までハード面・ソフト面で幅広い経験をもつ中村良明氏による連載。中村氏が考えるデザインに影響を与える要素の「質:材質・質感」のなかから、木にまつわるエ…
コンディショニングコーチとして、北海道東川町で健康なまちづくりを進める中島秀雪さん。2021年7月から町に常駐しての取り組みにより、町じゅうにコンディショニングが浸透し、健康なまちづくりのモデルケースとし…
大久保さんは、フィットネス業界から最初に政界に挑戦したファーストペンギン。20代は、競技エアロビクス(以下、エアロ)とメディアでの活動を両立し、30代で経営者となり、40代の今、政界に飛び込んだ。そのキャリ…
3月28日開催!フィットネス業界必聴セミナー新型コロナ5類引下げ・マスク制限解除等を受け、フィットネス業界もアフターコロナを見据えた活性化へ向けて動き出す時期に入った。しかしながら、国内フィットネス参加率…
株式会社コンセントでサービスデザインチームを立ち上げ、顧客視点での新規サービス事業開発や体験デザイン、またそれを生み出す組織やプロセスをつくるデザイン活動に従事する赤羽氏による新連載。第2回は、デザイ…
データ分析による適材適所の人員配置合同会社レズミルズジャパンは、3月29日(水)13:00~14:00で無料オンラインセミナーを開催する。3月13日(月)からマスク着用のルールも変わり、「着用は個人の判断に委ねること…
フィットネスクラブにおける強力なダイバーシティ&インクルージョン(以下、D&I)戦略の策定は、チームのパフォーマンスとイノベーションを高めるのに役立つ。社会正義、不平等、格差に関する意識の高まりを考える…
「一流のフィットネスビジネスマンになりたい」。そう語るのは、株式会社ハイパーフィットネス、ココカラ港南台店マネージャーを務める高柳聡史さん。インタビューを通して彼が人のために働くことがやりがいというこ…