
フィットネス業界における人材の流出を防ぐためにできることは
従業員の希望を知ることは、人材不足の解決につながる。 多くのフィットネスクラブが痛感しているように、新型コロナウイルスは労働環境に衝撃を与え、あらゆるキャリアの人々が自分の人生や仕事に何を求めるかを考…
従業員の希望を知ることは、人材不足の解決につながる。 多くのフィットネスクラブが痛感しているように、新型コロナウイルスは労働環境に衝撃を与え、あらゆるキャリアの人々が自分の人生や仕事に何を求めるかを考…
会社にコントロールされない働き方ができる技術や能力をもった人物の育成に力を入れる遠藤一佳氏。その1つの方法として、トレーナーが自身のジムをもつことを挙げる。新型コロナウイルス禍(以下、新コ禍)のなか、…
「サービスイノベーション」は、フィットネスビジネス編集長である古屋武範が、フィットネスビジネス購読者さまからいただいた質問に動画で回答する、Web有料会員および本誌購読会員限定のコンテンツです。1本10分程…
ウェルネスという言葉を定義することは、日に日に難しくなっている。このコーナーで紹介するように、心と体のさまざまな選択肢があることは、大変なことであると同時に刺激的なことでもある。フィットネス施設には、…
会社の望む働き方ではなく、自ら働き方をコントロールできる技術や能力をもった人物の育成に力を入れる遠藤一佳氏による連載。トレーナーが自身のジムをもつためのポイントについて、1年を通して解説。今回は、出店…
フィットネスクラブにとって、より多くの会員を集客することは、ビジネスを拡大するための鍵である。本記事にて紹介する18のヒントを、一流の販売プロセスを開発するために役立てて欲しい。アクティブ・マネジメント…
Part1では、アメリカの優良クラブの現状と、日本のフィットネスクラブが再生を図るためのヒントについて紹介した。ここからは実際にクラブでマネジメントを行っている参加者からの質問についてQ&A方式で紹介してい…
小型のパーソナルスタジオや、マイクロジムが増えている。なかでも、経営が順調な施設の成功要因は何だろうか。本連載で、マーケティングや経営・運営の手法に迫る。第51回目は神奈川県にあるEMB Studio Kickboxing …
株式会社THINK フィットネス 顧問 石渡元治 氏 ◆いしわた・もとはる 1935 年東京都生まれ。’58 年早稲田大学第一政治経済学部経済学科卒業後、明治製菓株式会社入社。 本社経理部・企画部などを経て子会社を…
現在順調に運営をしている企業であっても、ここまでくる道のりでは様々なことがあっただろう。どのような苦労や失敗を乗り越え、またどこに成功要因を見つけたのか。当業界のリーダーらから、それぞれが学んだことに…
コロナ禍で甚大な被害を受けたフィットネス業界。日本においては、未だに業績の回復に苦しむフィットネスクラブが多数を占めるなか、欧米のフィットネスクラブでは、高い回復ぶりをみせている。高い回復率をみせるク…
積極的に企業に健康サービスを提供するLifree株式会社Founder角谷リョウ氏。今号からは、新型コロナウイルス禍(以下、新コ禍)で多くの業界が厳しい状況に置かれるなか、フィットネスが果たせる役割という、新たな…
どうしたらかつての会員は戻ってきてくれるのか? ポストコロナにおいて新しい顧客を惹き付けるにはどうしたらいいのか? 今、多くのクラブがこの悩みを抱えていることだろう。そこでCBIでは、IHRSAメンバーである3…
ジェクサー・フィットネス&スパ浦和 マネジャー 今冨映貴氏 株式会社エイムインタービジョン リハビリ&フィットネス寿リハ 運営部長 兼 駅西、小立野、神宮寺、新神田店長 中川 始氏 2017年よ…
株式会社hacomono 代表取締役 蓮田 健一さん ◆はすだ・けんいち 1976 年東京都生まれ。’00 年に青山学院大学を卒業後、株式会社エイトレッドの製品開発マネージャとして、ワークフロー製品Xpoint、AgileWorks…
遠藤一佳氏株式会社「個」のサポーターズクラブ代表取締役 FBL大学学長会社の望む働き方ではなく、自ら働き方をコントロールできる技術や能力をもった人物の育成に力を入れる遠藤一佳氏による連載。トレーナーが…
岡田 隆 氏日本体育大学大学院 准教授 /株式会社オフィスバズーカ岡田 代表取締役今後、健康産業は成長していくのだろうか。また成長させるために何をすることが重要になるのだろうか。そして、前途有為な学生が…
小型のパーソナルスタジオや、マイクロジムが増えている。なかでも、経営が順調な施設の成功要因は何だろうか。本連載で、マーケティングや経営・運営の手法に迫る。第55回目は東京都にあるELEMENT。運動のインフラ…
PJフィットネス研究所を設立し、フィットネスに関する研究を行う株式会社プロフィットジャパン代表取締役菊賀信雅氏。今号では、コロナ前後での運動実施割合や種目の比較から、フィットネスクラブに今求められること…
会社の望む働き方ではなく、自ら働き方をコントロールできる技術や能力をもった人物の育成に力を入れる遠藤一佳氏による連載。現在のトレーナーが抱える課題を指摘し、それを解決する策の1つとして、自分のジムをも…